四、上手指南:职员功能
作者 游戏年轮用户上传
2022-05-18 10:31:42
接下来为各位小伙伴们介绍的是职员功能,有需要的玩家可以参考了解一下本页内容哦!
7、职员功能
球队的职员班子分为三个部分:教练、招募、医疗。
每个班子都需要一个“首席”,再辅以多名高质量的“辅助”。
其中,教练班子直接关系到球队的实力,尤为重要。
教练分为主教练、助理教练、青训主管,这是三个核心。
然后是其他教练,可以带来体能、门将等各类技术能力提升。
最后是首席分析师和表现分析师,可以给玩家提供更详细可靠的数据。
主打青训体系的玩家一定要有一个好的青训主管。
再辅优质的球探“挖墙脚”,搜罗好苗子。
招募团队则以足球、技术总监为核心,球探和分析师为资料来源进行工作。
他们就是“挖人和卖人”的主力。
注意技术总监和教练团队是有交集的。
他们会一起指定和安排训练日程,不可轻视其战术上的作用。
外租总监则是管理外租球员。
实际上这也是青训体系的一部分。
建立起优质的青训“下家”俱乐部联系,让青年人能够崭露头角。
医疗团队则是球员伤病的克星。
一个好的医疗团队可以完美的稳定球员的健康,有助于保持状态。
就算伤病也可以加快恢复。
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