游戏模式详解:传奇教练(2)

作者 游戏年轮用户上传   2022-08-31 15:30:49

  接下来为各位小伙伴们整理的游戏模式详解是传奇教练的相关内容,有需要的玩家们可以关注参考一下哦!

  总经理升级

  徽章-(商业头脑)增加上座率:上座率提升(Lv1+1%;Lv2+2%;Lv3+3%);

  徽章-(商业头脑)球迷最爱:举措受球迷喜爱程度增加(Lv1+10%;Lv2+20%;Lv3+30%);

  徽章-(商业头脑)价格变更:每赛季开始时价格变更(Lv1+3;Lv2+5;Lv3+10);

  徽章-(商业头脑)球队老板信任:老板的信任危机减少(Lv1-5%;Lv2-10%;Lv3-20%);

  徽章-(交易谈判)对手总经理信任:允许你查看对方总经理的信任度;

  徽章-(交易谈判)总经理信任:交易时对手总经理信任增加(Lv1+4%;Lv2+7%;Lv3+10%);

  徽章-(交易谈判)交易谈判:交易谈判属性增加(Lv1+3;Lv2+6;Lv3+10);

  徽章-(合约谈判)球员忠诚度:谈判时球员的忠诚度增加(Lv1+2%;Lv2+4%;Lv3+6%);

  徽章-(合约谈判)球员签约:签约球员的花费减少(Lv1-2%;Lv2-4%;Lv3-6%);

  徽章-(合约谈判)员工雇佣:员工的签约费用减少(Lv1-2%;Lv2-4%;Lv3-6%);

  徽章-(考察球员)球探精准度:球探的能力增加(Lv1+2%;Lv2+4%;Lv3+6%);

  徽章-(考察球员)抵消负面徽章:抵消负面球探徽章;

  徽章-(考察球员)额外球探报告:每次行动额外球探报告(Lv1+1;Lv2+2;Lv3+3);

  徽章-(考察球员)免费球探观察:每个赛季的第一轮球探行动中对所有新秀的免费拜访次数+1;

  徽章-(执教)防守意识:所有球员的防守意识(Lv1+1;Lv2+2;Lv3+3);

  徽章-(执教)进攻意识:所有球员的进攻意识(Lv1+1;Lv2+2;Lv3+3);

  徽章-(执教)球员士气:消极士气的影响减少(Lv1-5%;Lv2-10%;Lv3-20%);

  徽章-(执教)球队默契:球队默契度破坏的影响减少(Lv1-5%;Lv2-10%;Lv3-20%);

  徽章-(训练)伤病减少:球员的耐性增加(Lv1+2;Lv2+4;Lv3+6);

  徽章-(训练)快速恢复:球员的伤病恢复速度加快(Lv1+2%;Lv2+4%;Lv3+6%);

  徽章-(训练)强化潜力:球员的潜力挖掘加快(Lv1+2%;Lv2+4%;Lv3+6%);

  徽章-(训练)疲劳降低:球员的皮来累积速度减少(Lv1-5%;Lv2-10%;Lv3-15%);

  设施-(球员升级)健身房:所有球员的力量(Lv1+1;Lv2+2;Lv3+3);

  设施-(球员升级)训练中心:所有球员的体力、耐久以及敏捷增加(Lv1+1;Lv2+2;Lv3+3);

  设施-(球员升级)运动科学部门:所有球员的进步速度和耐心增加(Lv1+1;Lv2+2;Lv3+3);

  设施-(球员升级)瑜伽会所:所有球员的耐性+1;

  设施-(球员升级)私人飞机:疲劳的累积速度减少10%;

  设施-(球员升级)健身设施:所有球员的体力和进步速度+2;

  设施-(球员升级)按摩设施:所有球员的疲劳度减少2%;

  设施-(球员升级)营养计划:所有球员的进步速度+1;

  设施-(球员升级)录像研究室:所有球员的进攻和防守意识(Lv1+1;Lv2+2;Lv3+3);

  设施-(球员升级)球员休息室:所有球员的士气增加(Lv1+1%;Lv2+2%;Lv3+3%);

  设施-(球员升级)康复设施:伤病的治愈速度增加(Lv1+1%;Lv2+2%;Lv3+3%);

  设施-(球员升级)录像室:球探的能力增加(Lv1+2%;Lv2+4%;Lv3+6%);

  设施-(操作升级)专业的球探软件:每个周期+1球探报告;

  设施-(操作升级)球探面板升级:球探的能力增加2%;

  设施-(操作升级)分析公司:提供价格反馈;

  设施-(操作升级)旅行协调员:球队的运营成本减少(Lv1-1%;Lv2-2%;Lv3-3%);

  话术-(劝说)球员士气:球员士气+15;

  话术-(劝说)激励:重置球员士气为75;

  话术-(劝说)给他大气:球员士气+30;

  话术-(劝说)训练师:降低球员士气10,但给予他5场比赛属性加成;

  话术-(劝说)继续投篮:将球员的士气重设为75,并未球员提供下5场比赛的属性强化;

  话术-(劝说)现状并不算好:说服其他无需试水自由球员市场;

  话术-(劝说)故乡折扣:说服球员接受主场折扣;

  话术-(劝说)思维把戏:让球员相信当前的报价是公平的;

  话术-(劝说)赢得总冠军:说服球员,告诉球员如果他肯签约的话就可以赢得总冠军戒指;

  话术-(劝说)静候良机:把士气值设为75,并且保证在30天内不降落到这个值以下;

  话术-(劝说)更好机会:将士气设为70并承诺交易该球员;

  话术-(劝说)再拿一个冠军:说服球员放弃退休并承诺提升阵容强度冲击总冠军;

  话术-(劝说)未来教练:向球员承诺在其退役后给他提供主教练职位;

  话术-(劝说)言归于好:与那些信任度很低,因为辞职或被辞退而拒绝与你讲话的员工谈话;

  话术-(劝说)听我说完:与因为被其她报价给激怒而不再和你说话的球员交谈;

  话术-(劝说)团队精神:员工信任+15;

  话术-(劝说)相信我:员工信任+30;

  话术-(劝说)好言相助:将员工信任重置为+100;

  话术-(劝说)互帮互相:球队老板改变了要解雇你的想法,并将信任度重置为50;

  话术-(劝说)团队协作搭乘梦想:球队默契+15;

  话术-(劝说)擦亮双眼,全情投入,不能输:球队默契+15;

  话术-(劝说)这就是斯巴达:重置球队默契为100;

  

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