三星:污克沃斯

作者 游戏年轮用户上传   2022-09-06 11:22:10

  接下来为各位小伙伴们整理了污克沃斯的过关经验,有兴趣的玩家朋友可以关注了解一下哦!

  污克沃斯

  这是个很有意思的关卡,需要经营一家公立医院,无法获得治疗费用但可以通过完成公立目标获得奖金。

  一星要求医院等级8、60%的员工士气、60%的声誉、治愈5名八位症病人。

  初期医院已经具备了些基础的科室、设施及人员。这关的要点在于对经济的把控。

  初期扩展的项目一定要围绕公立目标进行,因为这是你唯一的经济来源,而人工的成本还是要你每月支付的。

  公立目标不涉及的项目都不要建,如果病人有这种需求就把病人请回家。

  当有了一定资金积蓄后可以开始建研究所,因为八位症是新疾病,需要研究解锁对应治疗室。

  在这个过程中都要尽快完成发布的公立目标以最快获取收入。其他目标都可以先放放,医院等级也不急着提升。

  在本关进程中时常会遇到传染病爆发,这时候需要仔细观察病人,举着手像僵尸一样走路的就是感染者,需要给他来一针疫苗。

  成功消灭感染病也是有声望和金钱奖励的。

  二星要求医院等级12级,75%的员工士气,75%的声誉,治愈100名病人。

  其实二星的要求就是对医院规模和人员素质都有了更高要求。在普通关卡中这几个要求不难,花些时间都能做到。

  但本关是无法获得医院收入的,而医院成本却会随着以上要求而大幅增加。

  当达到12级医院的时候每个月成本就要接近6W,而完成一个公立目标也就6W收入。

  这里有个小技巧,当遇到比较难的公立目标的时候可以点右上角的X关闭,扣一点声誉换个新的目标。

  基本保持每个月至少完成2个公立目标才有可能维持下去,毕竟还需要存些钱来应付员工士气的问题。

  75%的员工士气我是通过大幅加薪来达到的,把他作为最后一个达成的目标毕竟好。

  如果哪位大神能有不花钱达成75%员工士气的方法欢迎回帖告诉我,我是没找到这样的方法。

  三星要求医院等级16,90%的员工士气,90的声誉,治愈200名病人。

  这一步完成思路和二星一样,只是要求对经济的控制更加精打细算。

  进入三星前最好多存点钱,二星达成员工士气的时间可以由你自己控制,盈利的情况下多维持一会。

  笔者是带着50W进三星的,到三星的时候声誉基本已经满了。

  这时候公立目标觉得需要花时间的就换,尤其是那种治愈某种病人几个,而你又缺那类病人一定要及时放弃。

  给植物浇水、捅马桶、晋升或培训员工这种任务才是赚钱的好时机。

  只要把经济控制好,慢慢把科室补齐,治愈200名病人只是时间问题。

  同样最后去达成90%员工士气这条,办法还是大幅加薪。

  

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